
Робот, увольняющий персонал: заменяет двух сотрудников и экономит до 1,5 млн рублей в год.
На российский рынок вышел — робот-поломойщик, созданный для замещения персонала клининга. Компания предлагает персональный сервис: доставка, настройка и запуск с возможностью протестировать эффективность на своей территории.
Главное
отличие от конкурентов — полный
выездной сервис. Команда ZENOBOT приезжает на объект, проводит замеры,
настраивает маршруты и демонстрирует работу в реальных условиях. Клиент видит
результат до покупки.
«Мы не
продаем роботов — мы продаем идеального сотрудника, — поясняет представитель
компании. — Он никогда не опаздывает, не уходит в отпуск, не конфликтует с
коллегами и не просит прибавку. Один ZENOBOT заменяет двух уборщиков и работает
24/7 без потери качества».
Концепция «сотрудника без зарплаты» разрушает привычную HR-логику.

Вот как ZENOBOT выглядит по сравнению с обычным персоналом:
Обычный уборщик:
- Зарплата +
налоги + отпускные: ~85 тыс. ₽/мес - Больничные:
15–20 дней в год - Производительность:
200–300 м²/час - Качество
зависит от настроения и усталости
ZENOBOT
как сотрудник:
- Расходы:
~2–3 тыс. ₽/мес на электричество, ~15 тыс. ₽/год на расходники - Больничные:
0 дней - Производительность:
650 м²/час - Качество
стабильное 24/7
Экономия: до 1,5 млн рублей в год
ZENOBOT окупается за 8–12 месяцев, а затем приносит чистую
экономию.
Где внедряется:
Торговые центры, супермаркеты, гипермаркеты, бизнес-центры, аэропорты, офисные и медицинские комплексы — все объекты, где уборка критически важна.
Старт продаж — февраль 2025 года
.
Реклама. ООО «Трейдест», ИНН 7708310154.
Подписывайтесь на наш канал в , чтобы первыми быть в курсе главных новостей ритейла.
Сообщение появились сначала на .