Компания Intel объявила о сокращении около 15 000 рабочих мест в рамках реализации программы сокращения расходов на сумму 10 млрд долларов США в попытке решить свои финансовые трудности.

Генеральный директор Intel Пэт Гелсингер сообщил сотрудникам, что доходы не выросли так, как надеялась компания, а запоздалое признание того, что бизнес Apple Mac ушел навсегда, стало одним из вероятных факторов такой проверки реальностью…

Неспособность Intel принять реальность Apple Silicon

Прошло уже более четырех лет с тех пор, как Apple объявила о переходе с процессоров Intel на собственные чипы для своей линейки Mac, но Intel, похоже, с трудом смирилась с тем, что пути назад нет.

Компания изначально признала, что в настоящее время отстает, но заявила, что может вернуть себе лидерство к 2025 году. Гелсингер охарактеризовал Apple Silicon как «довольно хорошую», но по-прежнему считал, что Intel может вернуть себе бизнес компании.

Теперь Microsoft присоединилась к ARM-тусовке

Дела Intel не стали лучше, когда Microsoft начала осуществлять собственный переход на ПК с ОС Windows на базе ARM.

Все стало ясно в конце прошлого года, когда стало известно о планах компании.

Что касается устройств на базе Windows, все признаки указывают на то, что они все чаще базируются на процессорах не Intel. Наконец, Windows, скорее всего, будет работать в облаке в будущем, где она также будет работать на чипах не Intel.

Мы увидели огромный шаг на этом пути, когда в мае компания анонсировала ноутбуки на базе ARM, ориентированные на искусственный интеллект.

Microsoft особенно стремилась показать, как ее новые ПК на базе ARM могут превзойти M3 MacBook Air от Apple, как по чистой производительности, так и по времени работы от батареи. Споры Mac против ПК были весьма раздуты в этой презентации.

Intel объявляет о сокращении 15 000 рабочих мест

Вчера компания сообщила об убытках в размере 1,6 млрд долларов во втором квартале и заявила, что в ответ на это сократит около 15% своей рабочей силы.

Мы планируем сэкономить $10 млрд в 2025 году, и это включает сокращение численности персонала примерно на 15 000 ролей или 15% от нашей рабочей силы. Большинство этих действий будут завершены к концу этого года.

Гелсингер сказал, что это было болезненное решение, но необходимое для сокращения потерь.

Наши доходы не выросли, как ожидалось, и нам еще предстоит в полной мере воспользоваться мощными тенденциями, такими как ИИ. Наши затраты слишком высоки, наша маржа слишком низкая. Нам нужны более смелые действия, чтобы решить обе проблемы, особенно учитывая наши финансовые результаты и прогноз на вторую половину 2024 года, которая сложнее, чем ожидалось ранее […]

У меня нет иллюзий, что путь, который нам предстоит пройти, будет легким. Вы тоже не должны. Это тяжелый день для всех нас, и впереди нас ждут еще более тяжелые дни. Но как бы ни было все это трудно, мы вносим необходимые изменения, чтобы закрепить наш прогресс и вступить в новую эру роста.

Фото BoliviaInteligente на Unsplash