Browsing archived posts:
7 на 5
7 на 5
Uncategorized  
Депутат наслал Роструд с проверкой на Xsolla и выяснил, что оттуда пока никого не уволили

Пермский депутат от ЕР Игорь Сапко отправил в Роструд запрос по поводу законности массового увольнения “работников компаний с иностранным участием” ООО “Иксолла”, ООО “Иксолла русский холдинг” и ООО “Иксолла Игры”. Выяснилось, что только первое юрлицо “подтвердило планируемый факт увольнения 21 работника по соглашению сторон или сокращению”, однако “решение работодателем не принято”, процедура увольнения не запущена. […]

История закрытия KupiVip намекает, что Ozon и Сбер делают всё правильно

Forbes рассказал о причинах закрытия KupiVip, пообщавшись с Оскаром Хартманом и экспертами. Сервис запустился 15 сентября 2008 года – в день краха инвестбанка Lehman Brothers и начала мирового финансового кризиса. Но кризис сыграл на руку компании. Во-первых за счёт акцента на скидки, “дисконт-потребление”. Еще одна причина — KupiVIP буквально бросил спасательный круг фирмам, которым нужно […]

Откровенность убивает?

Прочла пост, где автор предостерегает читателей от тех сотрудников по работе, которые слишком с вами откровенны. Например, вы устроились на новую работу, а такой человек начинает вам рассказывать, какие в этом учреждении негласные порядки (допустим, что небольшие нарушения дисциплины тут сморят сквозь пальцы, а вот за определенные косяки по работе спросят по всей сложности), дает […]

Uncategorized  
How to Help Your Employees Reach Their Full Potential

Featured image by Mwitt1337 on Pixabay Employees that are satisfied with their jobs perform better and are more loyal to the company. However, employees who feel that they’re underutilizing their skills and knowledge will rarely say they’re satisfied with their jobs. Growth and progress are essential for humans in every aspect of life, especially in […]

Uncategorized